Поиск |
|
|
Меню сайта |
|
|
Категории раздела |
|
|
Форма входа |
|
|
Наш опрос |
|
|
Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
На правах рекламы |
|
|
|
В разделе материалов: 95 Показано материалов: 1-15 |
Страницы: 1 2 3 ... 6 7 » |
Пожалуй, у каждой компании есть свой собственный офисный фольклор – от страшилок про черного завхоза, сгинувшего после очередного корпоратива, но регулярно возникающего из небытия, чтоб попугать новобранцев, до трогательной приметы про «беременный» стул, посидев на котором, сотрудницы без промедления отправляются в декретный отпуск. |
Чем меньше компания, тем сложнее подобрать правильный коллектив. Как не ошибиться при выборе? Имеет смысл обратить внимание на пункты, предложенные изданием BusinessInsider. |
Отправляясь на собеседование, каждый из нас ожидает какого-то результата. Даже получив отказ, мы понимаем, что у нас был шанс, ради которого стоило постараться. Поэтому для соискателя особенно обидно попасть на интервью, которое изначально не предполагало набора сотрудников. Но так ли безрезультатны подобные встречи? |
Пять шагов к комфортной «жизни после работы»
Секрет вечной молодости, к сожалению, до сих пор не раскрыт. Каждый из нас рано или поздно придет к пугающему порой порогу — выходу на пенсию. Естественно, всем нам хочется, чтобы последняя треть жизни была именно жизнью, а не «существованием» — простой, комфортной, интересной. |
| Но для этого о будущем надо позаботиться заранее. Даже если до пенсионного возраста еще двадцать-тридцать лет.
Уже почти десятилетие (начиная с 2002 года) судьба вашей пенсии (вернее, ее «объема») — в ваших руках. Ее размер напрямую зависит от пенсионных накоплений, сформированных за все время трудовой деятельности.
Вопреки бытующему негативному мнению о пенсионной системе в России, она предполагает возможности и инструменты для серьезного улучшения качества будущей жизни. По умолчанию Правительство России стремится к тому, чтобы пенсия в будущем составляла не менее 40% заработка, с которого были уплачены взносы. Но ее размер может и превышать этот процент! О том, как этого достичь, далее и пойдет речь. |
|
|
10 признаков успешного человека, по мнению немецких специалистов: |
Раньше вы ходили на работу с энтузиазмом – а
теперь чувствуете, что вас заела рутина? Вам хочется все бросить, но вы
боитесь это сделать? И не нужно – лучше попробуйте заново влюбиться в
свою работу! Как же это сделать? Любая новая работа поначалу кажется
захватывающей и интересной. Есть, чему поучиться, можно приобрести
новые навыки и знания. Новая работа – это вызов. Она заставляет нас
выйти из зоны комфорта – а это хотя и немного страшно, но зато очень
увлекательно. Удержавшись на новом рабочем месте и научившись многому,
мы чувствуем гордость за себя. Но это продолжается недолго. |
Когда-то вы пришли на эту работу с горящими
глазами, брались за все с удовольствием и уходили домой счастливым, а
сейчас задаете себе вопрос: «А не пора ли писать заявления
по-собственному?». Что случилось с вашим энтузиазмом? Куда ушло
вдохновение? |
Специалисты Института исследования занятости, Нюрнберг, пришли к выводу, что агрессивные женщины зарабатывают больше. В частности, потому что могут выбить более высокую зарплату. Конечно, больше зарабатывать хочется всем, но вот можно ли это сделать, не превращаясь в «альфа-самку» или, скажем, бой-бабу? |
Счастливее всех тот, кто зависит только от себя. Цицерон
Деловой мир… Кого-то манит это словосочетание, кого-то настораживает. Если владелец того или иного «дела», вроде как очевидно – погружен в мир бизнеса с головой, то является ли его наемный работник частью этого мира? Скорее да, чем нет, но все же… Если сомнения еще остались, хочу представить еще один аргумент – даже «свободный» художник (или, скажем, журналист) существует в мире фантазий и творчества лишь до определенного момента, и вынужден вступать в деловой мир для переговоров и договоров, для купли-продажи результатов творчества, для поиска новых деловых знакомств и встреч.
|
Увольнения в условиях кризиса стали происходить все чаще. Обычно предлагают просто написать заявление по собственному желанию. Однако работнику это невыгодно. Если начальство настроено конструктивно, то можно подумать о другой причине увольнения. |
Одни относятся к трудовой книжке с пренебрежением, как к пережитку прошлого. Другие трясутся над содержанием каждой записи, полагая, что от нее зависит деловая репутация. Какого бы мнения мы не придерживались, трудовая книжка — это реальный документ, который играет свою роль в отношениях работника и компании. Разберемся. |
Работа.ру советует внимательно относиться к объявлениям о работе. Иначе вы зря потеряете время. И это в лучшем случае... |
На что ориентироваться при трудоустройстве: на репутацию компании или "доброе имя" начальника? Как и где разузнать, что за человек твой будущий босс? |
Карта изменения населения в Европе на 2006 год. Зеленый – рост, красный – сокращение |
По разным данным, средний сотрудник тратит примерно 2 часа рабочего времени впустую. 2 часа из 8, то есть четверть всего рабочего дня! Преувеличение? Вовсе нет. Однако это еще не значит, что все люди - бездельники и лодыри. |
|
|