Мы задали рекрутерам наивные вопросы. Ищут ли они сейчас резюме на джоб-порталах? Стоит ли как-то выделять свое резюме среди общего потока? На что рекрутеры обращают внимание в первую очередь? Как они относятся к сопроводительным письмам? И что хотят там прочитать?

Случай для психиатра

Анастасия Селиванчик, ведущий консультант Penny Lane Personnel:

"Мы не только просматриваем присланные нам резюме, но и сами ищем кандидатов по базам и на джоб-порталах. Если мы получили резюм ... Читать дальше »

Ваше сопроводительное письмо - это первое, что работодатели видят, когда получают Ваши материалы. Сопроводительное письмо — это пояснение и комментарий к резюме. В нем рассказывают то, для чего табличный, структурированный формат резюме не годится: объясняют свою мотивацию, расшифровывают "белые пятна" в резюме (если таковые есть), выражают восхищение компанией, создают о себе первое впечатление - словом, стараются достучаться до сердца работодателя.

От Вас требуется создать приятное и пр ... Читать дальше »

Поскольку мы говорим о телеработе, то ваше знакомство с заказчиком будет, скорее всего, иметь виртуальный характер, и, как следствие, при выполнении первых заказов это недоверие будет взаимным. Мошенники обманывают не только телеработников, так и не дождавшихся денег за выполненную и переданную заказчику работу, но и добросовестных заказчиков, которые, произведя предоплату, так и не дожидаются каких-либо результатов. Поэтому многие заказчики уже не идут на предоплату, а требуют сначала результат ... Читать дальше »