Мировой экономический кризис заставил подругу британского принца Гарри Челси Дейви сменить работу. Двадцатитрехлетняя герлфренд младшего сына наследника британского престола принца Чарльза,получившая диплом юриста в университете Кейптауна,отработала последнюю неделю в адвокатском бюро Farrer&Со. С понедельника она начинает недельную стажировку в инвестиционном подразделении в департаменте корпоративного финансирования фирмы Allen&Overy. "Челси решила, что во время нынешнего кризиса карьера в сфере корпоративного права является интересным вариантом. Ей придется пройти через жесткий процесс интервью и провести исследование конкретной сложнейшей проблемы", - рассказал один из друзей дев ... Читать дальше »

Суммарная задолженность по заработной плате на 1 декабря 2008г. выросла на 93% по сравнению с показателем на 1 ноября 2008г. и составила 7 млрд 765 млн руб. Такие данные предоставила Федеральная служба государственной статистики (Росстат).

Напомним, задолженность по заработной плате за октябрь 2008г. выросла на 33,4% по сравнению с показателем на 1 октября 2008г. и составила 4 млрд 024 млн руб.

Просроченная задолженность по заработной плате из-за отсутствия у организаций собственных средств на 1 декабря 2008г. составила 7 млрд 396 млн руб., или 95,2% общей суммы просроченной задолженности. 

По сравнению с 1 ноября она увеличилась на 3 млрд 588 млн руб. (на 94,2%). Задолж ... Читать дальше »

Федеральная резервная система США вчера объявила, что устанавливает цель по ставке федерального финансирования в 0-0,25%, так как «ситуация на рынке труда ухудшилась… потребительские расходы, капитальные инвестиции и промышленное производство упали», на финансовых рынках сохраняется напряженность, кредитование ограничено.

До вчерашнего дня ставка составляла 1%. В сентябре 2007 г., когда ФРС начала бороться с кризисом, агрессивно смягчая денежную политику, ставка составляла 5,25%.

ФРС пообещала использовать «все возможные инструменты, чтобы стимулировать возобновление устойчивого экономического роста и сохранить ценовую стабильность». В частности, отмечается в заявлении, из-за т ... Читать дальше »

Представьте себе ситуацию: вы – большой начальник, за столом переговоров напротив вас сидит кандидат на неплохую должность, и вы собираетесь предложить ему высокооплачиваемую работу в качестве своего подчиненного. Он отлично выглядит, еще лучше говорит, резюме расцвечено названиями известных компаний. Он вам даже чем-то нравится. Но что-то не так. Неуверенность вползает в подсознание, отзывается слабым уколом интуиции в области сердца, вы отгоняете внезапный приступ недоверия к кандидату, привстаете, протягиваете ему руку и…Остановитесь! Возможно, вы сейчас совершите самую страшную ошибку в своей карьере.

Есть как минимум шесть типов личностей, которых ни в коем случае не стоит делать ... Читать дальше »

Чем больше мы знаем, тем более мы успешны, а чем меньшим потенциалом владеем, тем меньше наши достижения. Как же совершить качественный переход?

Привожу статью Коледы Вячеслава, по-моему, это может быть ответом

Умение руководить, умение создавать, не появляется само собой. Все нарабатывается в процессе получения новой информации и навыков.

То, что мы сейчас имеем - не случайно. Бизнес, работа, личная жизнь - у каждого эти сферы свои и успех в них держится на основе накопленных знаний.

Если их не достаточно, ситуация воспринимается не правильно и делается ошибка. Движение идет по ложному пути или не происходит совсем.

Почему?

Потому что человек не име ... Читать дальше »