| Поиск |
|
 |
| Меню сайта |
|
|
|
| Категории раздела |
|
Дресс-код [9]
Ответы на вопросы: Что одеть на собеседование, как выглядеть на работе, чтобы вас заметили и т.д.
|
|
Карьера [41]
Ответы на вопросы: Как достичь успехов в карьере? Как подняться по карьерной лестнице? и многое др.
|
|
Испытательный срок [12]
Испытательный срок. Как закрепиться на новом рабочем месте.
|
|
Поиск работы [93]
Как и где найти работу, как вести себя на собеседовании, что нужно для успешного собеседования. Испытательный срок и многое другое
|
|
|
| Форма входа |
|
|
| Наш опрос |
|
|
| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
| Календарь |
| « Август 2008 » |
| Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
| | | | | 1 | 2 | 3 | | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
|
| Архив записей |
|
|
| На правах рекламы |
|
|
|
|
Главная » 2008 » Август » 09
Сбор предварительной информации - это основание, на котором осуществляется выбор наиболее удовлетворяющей всем Вашим запросам работы. Если основание ложно, то и выбор будет неверным. Напротив, на прочном фундаменте строятся прочные назначения. Чем яснее Вы будете представлять предлагаемую Вам вакансию, тем реалистичнее будут Ваши представления о предлагаемой должности. Чем реалистичнее Ваши ожидания, тем вернее они оправдаются.
СБОР НЕОБХОДИМОЙ ИНФОРМАЦИИ &
...
Читать дальше »
| |
|
|
