Вы слишком быстро говорите, Вы избегаете зрительного контакта, Вы задаете слишком много вопросов, Вы используете слишком много парфюма, Вы скрываете Ваш прежний опыт работы, Вы опаздываете на собеседование. И после всего этого Вы еще и пребываете в недоумении, почему же Вас не взяли на работу?

Конечно, всех ошибок избежать невозможно, однако многих можно избежать, если быть внимательным. Многие полагают, что ошибки – это удел молодых и неопытных людей. Это - заблуждение, ошибки способны допустить даже люди опытные.

Если Вы в данный момент находитесь в поисках работы, обратите внимание на типичные ошибки, которых лучше не допускать:

Не спешите и не хватайтесь за любое понравившееся Вам предложение о работе

При поиске работы необходимо четко учитывать, чего Вы желаете, какими способностями, знаниями и опытом Вы обладаете. Не стоит при виде заманчивого предложения тут же бросаться в крайности и пробовать себя в совершенно новой сфере. Помните, что Ваши шансы получить хорошую работу в новой для Вас сфере будут ничтожно малы, поскольку Вы не будете обладать ни соответствующими знаниями, ни опытом. По сей причине рекомендуется не спешить, проштудировать предложения на рынке, выбрать те, которые Вам наиболее интересны и те, которые соответствуют той сфере, в которой Вы работали ранее. Ваши шансы на получение той или иной должности удваиваются, если у Вас уже имеется опыт подобной работы, и Вы обладаете соответствующими знаниями.

Не высылайте видео-резюме

Не стоит высылать видео-резюме, если Вы, конечно, не претендуете на получение роли в кино либо театре, либо не собираетесь работать на телевидении. В остальных случаях работодателям абсолютно не интересно, как Вы выглядите. Им куда важнее узнать кратко о Вашем опыте работы и Ваших достижениях в той или иной сфере.

Не стоит думать, что Вам дозволено называть представителя работодателя, который проводит отбор на ту или иную позицию, только по имени

Ни в коем случае не называйте представителя работодателя исключительно по имени до тех пор, пока он сам Вам не предложит так к нему обращаться. Помните, что Вы - не его друг либо знакомый, которым дозволено было бы так делать.

Не будьте столь открыты на собеседовании

Под открытостью в данном случае понимается Ваша личная жизнь. Не стоит на собеседовании рассказывать о ней, а также о Ваших друзьях и о том, как Вы с ними проведите Ваше свободное время.

Не высылайте Ваше резюме бездумно сотням компаний

Не рассылайте бездумно Ваше резюме сотням компаний, даже тем, где Вам наверняка было бы не интересно работать. Ведь это получается просто потеря времени. Делайте рассылку именно тем компаниям, где бы Вам действительно было бы чему поучиться, где Вам хотелось бы работать.

«Не лейте воду» в ходе общения

У работодателя время на Вас весьма ограничено, поэтому он наверняка ждет от Вас конкретики, фактов, а не «размытых» ответов на вопросы.

Не высылайте резюме на 10 страницах

Резюме должно быть максимум на 1,5-2 страницы, но уж никак не более того. В нем должна содержаться краткая информация о Вашем опыте работы. У работодателя нет времени читать резюме на 5 и более листах. Будьте краткими, а если у работодателя будут вопросы касательно Вашего резюме, он Вас сам и спросит в ходе беседы.