Понедельник, 29.04.2024, 02:02 | RSS | Приветствую Вас Гость
Главная | Регистрация | Вход
Кто ищет, тот всегда найдет
Главная
Поиск
Меню сайта
Форма входа
Наш опрос
Ваш социальный статус
Всего ответов: 65
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Календарь
«  Май 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Магия счастливой жизни
  • Зарабатывайте вместе с UcoZ!
  • Все для смартфона
  • FAQ по системе
  • Магазин одежды для Тюмени
  • Каталог интернет-ресурсов
  • Конструктор сайтов, создание сайта, интернет-магазина
  • На правах рекламы

    Главная » 2009 » Май » 5 » В Магнитогорске прошел День карьеры – найдены востребованные профессии
    13:11
    В Магнитогорске прошел День карьеры – найдены востребованные профессии
    Организатором встречи выпускников вузов города, представителей предпринимательских объединений и крупных работодателей стал отдел по делам молодежи администрации, магнитогорскую ТПП на совещании представила специалист отдела рекрутинга Т.А. Кайгородцева. Открывая заседание, заместитель главы города по социальным вопросам В.П. Прохоренко подчеркнула, что в настоящем, не вполне благоприятном положении на рынке труда Магнитогорска очень важно проводить подобные встречи с тем, чтобы молодые люди смогли пообщаться с потенциальными работодателями и получить прямые ответы на сложные вопросы. Начальник отдела по делам молодежи С.Г. Данилов констатировал серьезное осложнение ситуации в Магнитогорске: «Сегодня мы можем сказать, что в 2009г. более 30% выпускников будут гарантированно не трудоустроены». Одним из решений этой проблемы власти видят рост самозанятости среди населения, открытие и ведение собственной предпринимательской деятельности. Как отметил Сергей Данилов, поддержка начинающих предпринимателей – одно из приоритетных направлений работы на государственном уровне. В настоящее время в Центре занятости населения безработные и выпускники могут получить субсидии на открытие собственного дела, банки осваивают программы кредитования, направленные на поддержку самозанятости, городской администрацией разрабатывается концепция единого ресурсного центра, на базе которого будет вестись обучение основам предпринимательства. В свою очередь начальник отдела переобучения ЦЗН г.Магнитогорска А.В. Арзамаскина рассказала о порядке получения субсидий для начала предпринимательской деятельности. Соискателям, претендующим на субсидии, необходимо предоставить бизнес-проект для оценки его независимыми экспертами. Оценка осуществляется, прежде всего, с позиций рентабельности проекта и возможности создания новых рабочих мест. Неудивительно, что большое количество вопросов было адресовано представителю ОАО «ММК». Студенты требовали ответа на самые разные и, порой, острые вопросы: когда закончится кризис; каких специалистов берут на ММК; зачем, приходя работать на комбинат, необходимо знать иностранный язык… Председатель ОО «Союз молодых металлургов ОАО «ММК» Е.К. Кожаев рассказал, что большие планы руководства связаны с запуском стана-5000. Уже сейчас под этот масштабный проект составляется портфель заказов. Комментируя ситуацию с вакансиями на градообразующем предприятии, Егор Кожаев сообщил, что в текущем году комбинат готов предоставить рабочие места для 300 выпускников. Лидер Союза молодых металлургов заверил потенциальных соискателей, что с ростом производства комбинат начнет наращивать обороты и увеличивать штат, тогда как сейчас предприятием востребованы только редкие специальности огнеупорщика и специалиста по работе с инвесторами. Специалист отдела рекрутинга Магнитогорской ТПП Татьяна Кайгородцева представила соискателям и присутствующим работодателям стратегию решения проблемы занятости. Так, в настоящее время палатой формируется единый виртуальный «Банк вакансий», где свободно (на безвозмездной основе) предприятия города смогут размещать информацию об имеющихся у них вакансиях, а соискатели – собственные резюме. Кроме того, в апреле специалистами отдела рекрутинга был проведен мониторинг среди организаций-членов МТПП (в настоящее время это порядка 130 предприятий и предпринимателей города и области). Перед руководителями предприятий ставились вопросы наличия вакансий, возможности прохождения практики, оплаты труда молодых специалистов. По результатам проведенного мониторинга, в настоящее время готовы принять студентов на практику 63% опрошенных предприятий; организовать стажировку для молодых специалистов могут 30%; оплатить практическую работу - 29%; вакансии для выпускников есть у 9 % участников опроса, сообщает пресс-служба МТПП. Востребованы следующие специалисты: По продажам: менеджеры, продавцы, страховые агенты; Рабочие специальности: станочники, бетонщики, наладчики, сварщики, шиномонтажники, слесари КиП; Официанты, грузчики; Выпускники художественно-графического факультета; Оценщики. mymgn.ru
    Просмотров: 1627 | Добавил: zorky | Теги: востребованные профессии, День карьеры, прошел, В Магнитогорске | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 1
    1 MagouKol  
    0
    Ухххх ты я здесь

    Имя *:
    Email *:
    Код *:

    DEVA.MOY.SU © 2024